来面试就别说“权威”

现在IT人士求职难，IT公司求贤也难。
今天有某君到公司来面试，我对他进行了面试交谈。此君把自己熟悉或精通的某一项技术，总强调自己是这方面的“权威”（沟通后认为他离“精通”都还有一段距 离）。以这样的“权威”姿态来应聘多半不会被用人单位接受，这样让人觉得太缺乏程序员应有的谦虚，更没有程序员务实的精神，融入团队也是一个大问题，让人 产生一种拒绝的心理。说出这样的大话立马不会让人相信，若真是“权威”早就有N多公司来挖了，根本就不需要参加这样的面试，毕竟这样的人比“牛人”还难 得，在这个圈子里面混哪个“权威”还会不为别人所知。真正的权威绝对不会说是“权威”，因为一山还有一山高，学得越深越会觉得所学乃冰山一角。
另外，程序员去应聘不会说不行，太会说也不行，说多了让人觉得你只会光说不练。用恰当语言来介绍自己的职业经历和求职意向即可，口若悬河必然导致言多必失，更容易暴露自己的短处和浅显。