看到很多人在谈程序员的管理,企业发展的困惑,新人的培养,技术人才的挽留等等问题。
其实我个人感觉,与我接触了很多成功的公司,他们有一个共同的特性,那就是产品好。
无论作为CEO,CTO。其实每天的工作目标就一个,产品好。
高强的技术,严格的管理,这些都是产品好的辅助条件而并不是目的。创业公司前期的所有的一切甚至都不是单纯的为了赚钱,而是只为了产品好。产品好
了,很多问题迎刃而解。到时候钱是找你的,所以你不用太担心钱;产品好,你的管理自然就好,因为你可以让技术及销售人员安心踏实的去工作,去做计划;产品
好,你的最宏伟计划才有可能提上日程;你的产品好,才可能有忠实的用户群体;你的产品好,才可能去挑选VC;你的产品好,才有可能去考虑整个产业链的整
合。
创业公司做产品,在前期可以是在一个点上做的很精彩,但是脑子里一定要有打通产业链的概念,否则在以后行业链起伏的状态下,很难做到风险对冲,更谈不上什么利润的持续发展及成长。而这一切,始于产品好。
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